李志军 李想柴里煤矿聚焦职工所期所盼，以保障和改善民生为出发点和落脚点，以“初心”回应“民心”，提升民生服务质量，着力满足职工对美好生活的向往，打造安全便捷工作生活圈，真抓实干奏响民生幸福新乐章。
送上温馨“幸福餐”
“我在柴里生活特别亲切，和在家的感受是一样的，公寓干净整洁，设备设施完善，热水器、WiFi、空调、室内卫生间……能想到的矿上都安排的妥妥的，这是家人才有的温度。”大学生职工侯梦梦开心的说。
针对季节变化、天气炎热的实际，在推行职工公寓“宾馆化管理”的基础上，及时更换了床上用品和降暑物资，增设了无线WiFi、净化水设备、共享洗衣机等设备设施，做好空调的日常维护，保证室内清新凉爽。建设了人才公寓，为大学生提供干净明亮的公共环境、温馨齐全的房间布置，让大学毕业生职工感受到了如家般的温馨；通过便民服务室、匠心书吧、健康加油站、心灵氧吧、石榴籽服务站等平台载体，推行24小时“暖心提醒”“跑腿包办”服务机制，建设“暖心家”温馨驿站。改造后的人才公寓实现了“拎包即住”，切实让职工感受到“家”的温暖。
“发展是企业的第一要务，人才是支撑企业创新发展的第一资源。我们通过优化人才生活环境、关心关爱大学生婚恋交友等方式，吸引人才在柴里煤矿创新创业，真正解决“把人才引进来，让人才留下来”的问题。”该矿工会主席张慎友说。
该矿开设了“聚智娱乐室”“聚能服务台”“聚心沟通站”等文化生活场所，建设了乒乓球、羽毛球、公共健身场地和棋牌室、图书角、电视观影厅等活动场地。在每栋住宿楼设立“民心台账”、创建“温馨港湾”微信服务群、“智慧＋”线上平台，让职工的“民情订单”转化成“满意清单”，把馨园公寓打造成住宿职工满意的温馨家园。
“满意无终点，真诚无极限。民生建设只有坚持‘眼睛向下’‘耳朵贴心’，紧紧把握职工所思所想、所需所求，实现与职工需求的‘无缝对接’，把职工身边的‘烦心事’‘揪心事’办成满意的‘暖心事’‘放心事’，才能让职工感受到实实在在的温暖。”该矿党委书记焦太记说。
送上美味“爱心餐”
“工作太忙的时候，想打包带饭回单位吃，急匆匆就来到食堂，才发现没带饭卡，特尴尬……现在好了手机刷一下就都解决了，既高效又便捷。”在馨膳园餐厅，前来就餐的职工纷纷点赞。
为了提供更加优质的餐饮服务体验，馨膳园经过实地考察、多方调研，该矿推广实施了“智慧食堂”线上支付系统，职工只要随身带着手机就可以在食堂就餐、充值缴费、领取餐补，更好的满足职工的实际需求。同时，在食堂大厅安置了“智能打汤机”、筷子消毒机，购置了揉面机、包皮机，新上了馒头生产线，建设了30平方米冷库，安装了燃气报警仪、报警器等智能化设备设施。实施餐饮服务“明厨亮灶”工程，开展了烹饪技能比武，评选职工“最喜欢的家常菜”，排定“特色菜”，保证每天供应主食20种、副食30种以上；针对季节不同，推出了冬季暖胃砂锅、养身鸡汤；为职工定制免费防暑绿豆水、降暑汤，满足职工的不同“口味”，不仅让职工“吃得饱”，更“吃得好”，职工享受到了实实在在的好“食”光。
送上共享“保障餐”
“以前开新能源电车来矿上，很担心电不够不能及时回家，现在好了，矿内安装了充电桩，只需要短短2个多小时就充满电了，下班直接满电回家，真是把实事办到了俺们职工的心坎里！”一提起新安装的充电桩，职工们都纷纷竖起大拇指。
年初，该矿职工代表提出了关于电车充电难的代表提案，该矿高度重视，在采掘楼南侧和保卫科门前停车场，安装了10组双枪交流充电桩，满足新能源车辆的充电需要。
除此之外，该矿关注职工身心健康，为职工新增自选CT、彩超、高血压三项、甲功等4个查体项目，确保薄弱人物可控在控。不断完善困难职工帮扶救助、培玉奖学助学长效机制，常态化开展“点亮心灯·爱心接力”志愿者服务活动，累计解决职工急难愁盼问题100余条，开展送温暖、送清凉活动200余次。开展“爱心捐款”救助活动。组织在职及内退职工进行疗休养，架起了密切联系基层和职工群众的纽带，营造出风正、气顺、心齐、劲足的干事氛围。
“后勤看似‘小事’，实则民生‘大事’。我们聚焦职工急、难、愁、盼，牵挂职工安、危、冷、暖，多谋民生之利、多解民生之忧，让民生答卷增添厚度和温度。”该矿矿长杨明说。
