矿山安全网4月29日，公司2024年职工技术创新、五小创新创效项目成果评审会召开。公司党委副书记、总经理张应芳，副总工程师、公司工会及总部相关部室人员参加评审会。
会上，公司工会汇报2024年职工技术创新、五小创新创效项目成果征集情况，评审组评委对项目成果概况进行简要介绍，并对打分情况进行说明。
会议强调，要重视培养广大职工的创新智慧和创造潜能，增强责任担当，在生产经营实践中勤思考、常动手，注重自我提升，挖掘创新潜能，敢于突破常规，尝试新的方法和思路，不断推动企业技术创新，提高生产效率和质量。评审组要坚持公平、公正、公开的原则，对“煤电化建”各版块创新项目实用性和可行性进行全方位评估，确保公平公正地评价每个项目。公司工会要把好资料关，做好评审表彰材料的整理汇总工作并建立相应台账，同时要积极推动企业技术创新创效，为职工提供良好的创新环境和资源支持。
据悉，经各单位精心组织、逐级推荐，择优向公司申报项目成果共计102项，其中职工技术创新成果37项（生产专业8项、通灭专业12项、机电专业10项、基建专业 5项、化工专业1项、信息化专业1项），职工五小创新创效65项（生产专业16项、机电专业19项、通灭专业8项、基建专业1项、电力化工专业21项）。（马玮基、马继斌）
