魏震 刘逸敏
为进一步提升班组长综合素质，搭建班组长展示个人风采、交流工作经验的舞台，4月19日下午，我矿在第五会议室举办了一季度班组长大讲堂。各基层单位班组长代表参加活动。
活动中，6名优秀班组长和2名基层单位工会主席详细总结了班组管理、班组文化等方面的特色亮点和典型做法。质朴的言语、真挚的情感、生动的事例，让在场观众深受鼓舞、倍受感动。其中，综采一队生产一班班长李晓鹏从加强班组安全文化建设、狠抓劳动组织和安全生产标准化等方面分享了管理经验。综采二队生产一班班长孙小嘎讲述了自己带领班组克服高温湿热、条件复杂、人员不足等困难影响，圆满完成区队下达的指标任务，获评“安全生产先进班组”的事迹。综采三队后勤班班长王伟杰从提高思想素质和业务技能、养成民主作风等方面，就如何做一名合格班组长进行论述。掘进二队生产二班班长余沛涛围绕“安全第一、预防为主、综合治理”理念，讲述了班组科学管理和安全生产的重要性。通风队救护组组长杨红召，强调要把“严”与“和”融入到班组建设当中。维修二队巷修班班长盛丽君就严格执行安全管理制度、做好现场管理等方面进行经验分享。
据了解，近年来，我矿不断创新班组安全管理载体，扎实开展班组长大讲堂、班组长座谈会等活动，并通过公开竞聘等方式，进一步选优配强班组长，探索出了具有四矿特色的“双培、三评、一推、双激励”班组建设模式，先后培养出了“全国工人先锋号”工厂五小件车间，河南省“五一”劳动奖章获得者、集团金牌班长李青山，平顶山市工人先锋号综采二队机电检修班等一批班组建设的先进典型，今年一季度又有5名职工通过公开竞聘走向班组长管理岗位，班组建设水平不断迈上新的台阶。
