李伟羊东矿以提高职工安全责任意识为突破口，坚持“形”“行”并重，创新安全宣教形式，促使干部职工时刻绷紧安全弦，为完成首季各项任务目标筑牢思想根基。
不断丰富安全教育载体，加大安全宣传教育力度，改变以往的会议式、灌输式、说教式等安全宣教形式，创新拓展安全宣教渠道，通过观看事故案例，进行案例点评、现身说法等活动，全面实现警示教育纵向延伸，并且着重选择近期煤矿重大事故案例进行剖析，把事故案例中所涉及的每一个专业知识点和安全法律法规吃透弄懂，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉，积极引导干部职工牢固树立安全意识，防患于未然。
以典型煤矿事故案例为主要内容，常态化开展事故案例警示教育，通过身边人违章作业的事例，分析过程、剖析原因、总结教训，做到讲得清楚，听得明白，触得真切，从思想源头筑牢安全作业“防火墙”，营造人人重视安全的良好氛围。充分利用“情景模拟体检”安全教育模式，通过让职工身临其境模拟伤残痛苦造成的严重后果，真正体会有一个健康的身体对于生活和工作的重要性，教育职工牢记安全、小心谨慎，时刻绷紧安全弦，杜绝一切违章蛮干、碰侥幸闯大胆行为，确保安全生产。
以把牢班前教育质量关为契机，严格规范化、流程化班前会管理模式，按照讲案例、讲风险、讲防范程序，每班开展安全警示教育，由值班人员详细讲解当班重点工作，提前预判安全防范风险和危险因素，制定和落实预防措施和规避方案，提出积极防范措施。根据现场实际对当班工作再安排再动员，严格按照做什么、怎么做、谁来做、什么时间做等明确要求，进一步细化岗位责任和工作标准，做到每一个环节搞懂弄通会做，促使每一名职工“上标准岗、干标准活”。
