赵彦波峻德煤矿持续提升安瓦员专业技能，强化安瓦员安全责任意识，充分发挥安瓦员在井下“筑堤守坝”作用，确保矿井安全生产形势稳定。
为提升安瓦员的业务技能，峻德煤矿在强化四、五级培训的基础上，定期组织安瓦员召开经验交流会、案例分享会，学习交流如何进行有效的监督管理、如何制止“三违”行为等内容，以点带面，循序渐进，拓宽安瓦员在特殊情况发生时的工作思路，提升安瓦员在突发状况时的工作能力、风险识别能力和现场监管能力，确保作业现场隐患治理到位、遵章作业到位。
他们为确保安瓦员不折不扣地落实好隐患排查的岗位职责，出台了《峻德矿安瓦员管理办法》，详细制定了安瓦员岗位职责、考核办法及奖罚标准，结合各采区、联队安全生产和质量标准化情况，每月对安瓦员薪酬进行考核。同时，这个矿组织通风区、矿安全监察处的领导干部与安瓦员开展“结对子”活动，签订包保协议、建立工作群，遇到疑难问题，确保矿井上下联动、及时沟通，有效杜绝了一些隐患升级，筑牢安全生产防线，夯实矿井安全管理基础。峻德煤矿持续提升安瓦员专业技能，强化安瓦员安全责任意识，充分发挥安瓦员在井下“筑堤守坝”作用，确保矿井安全生产形势稳定。
为提升安瓦员的业务技能，峻德煤矿在强化四、五级培训的基础上，定期组织安瓦员召开经验交流会、案例分享会，学习交流如何进行有效的监督管理、如何制止“三违”行为等内容，以点带面，循序渐进，拓宽安瓦员在特殊情况发生时的工作思路，提升安瓦员在突发状况时的工作能力、风险识别能力和现场监管能力，确保作业现场隐患治理到位、遵章作业到位。
他们为确保安瓦员不折不扣地落实好隐患排查的岗位职责，出台了《峻德矿安瓦员管理办法》，详细制定了安瓦员岗位职责、考核办法及奖罚标准，结合各采区、联队安全生产和质量标准化情况，每月对安瓦员薪酬进行考核。同时，这个矿组织通风区、矿安全监察处的领导干部与安瓦员开展“结对子”活动，签订包保协议、建立工作群，遇到疑难问题，确保矿井上下联动、及时沟通，有效杜绝了一些隐患升级，筑牢安全生产防线，夯实矿井安全管理基础。
