胡明军近日，新田煤矿按照上级要求，落实主体责任，增添措施，精准施策，全面开展隐患排查治理，全员反“三违”，坚决防范安全生产事故，筑牢今冬明春安全生产防线，推动矿井安全生产形势持续向好。
吸取事故教训，保持警钟长鸣。2023年四季度以来，省内外事故频发，各区队、部室充分认识当前安全生产形势的严峻性、复杂性和艰巨性，提高政治站位，扛稳政治责任，落实岗位职责。深刻吸取事故教训，举一反三，开展一次全员警示教育、消防安全知识教育、应急演练、自救器使用等培训，确保人人过关，坚决防范遏制事故发生。
压实党委责任，盯牢重点工程。以“双全日”工作方案为载体，各专业系统严格按照四个步骤抓好系统安全管理，开展系统隐患排查治理、全员查“三违”反“三违”工作，提升“双重”预防建设工作质量，切实做到“不安全不生产、生产必须安全”，严禁带隐患组织生产。元旦、春节以及明年全国、全省“两会”期间，矿井石门揭煤、启封密闭、排放瓦斯、巷道贯通、工作面安装回撤、采掘工作面过地质构造带等异常地质区域、矿井反风演习等关键环节，严格执行安全专盯，盯死看牢关键时段和关键环节。
加强现场管控，科学组织生产。重点管控采掘工作面，及时采取“停、缓、减”措施。元旦、春节以及明年全国、全省“两会”期间等特殊时段严禁开展揭煤、排放瓦斯、巷道贯通、老空水探放等工作。加强重大隐患专项排查治理并开展“回头看”，对查出的重大隐患进行挂牌督办由矿长进行跟踪落实，同时对今年上级公司、政府查出的典型问题进行“回头看”杜绝问题反弹。落实“冬季三防”相关要求，开展消防安全专项整治。
持续安全“打假”，全员反“三违”。组织一次安全“打假”和全员反“三违”回头看，完善工作机制，提升工作质量。严查“假会议、假记录、假资料、假措施、假数据、假工程、假检验、假履职”等弄虚作假行为。对检查发现的各类造假行为，一律严肃追责问责。在反“三违”工作方面，要抓好源头治理，以全覆盖岗位风险辨识管控工作为基础，对岗位“明白卡”，让各级岗位人员懂风险防控、会规范操作。梳理制定完善“三违”界定标准，载明各类“三违”危害，结合事故案例开展警示教育，形成思想震慑。完善工作机制，制定激励保障措施，着重开展“三违”人员帮教，创新惩处和帮教形式，达到“三违”人员一次查处、终生不犯的效果。
加强应急值守，提升处置能力。组织开展一次针对地面和井下火灾的应急救援演练。加强值班带班管理，部室值班人员严格执行替换班签字手续，替换班必须在调度室备案签字。各区队主要负责人每周必须值班1次，每周必须带班3次（必须是中、夜班），以上任务凡是未完成的对其扣减薪酬500元/次。严格执行领导干部关键岗位24小时应急值守，完善应急预案，加强安全防范及逃生意识、避灾路线、救生器材使用等应急避险知识培训，确保遇灾害能够第一时间处置、快速组织疏散。
强化风险研判，开展致灾治理。扎实开展隐蔽致灾因素排查，建立台账，按照“就高不就低”的原则调整灾害设防等级，完善灾害治理措施。落实重大灾害分区管理、超前治理、区域治理、工程治理措施对灾害未查清、未探明、未治理到位的，一律不得进行采掘作业，出现事故征兆果断撤人。组织相关人员对井下头面开展风险分析研判评估，重点对每个采掘工作面可能存在瓦斯风险、水害风险、分析采空区积水、地面裂隙等威胁程度，对存在重大风险或不放心的头面坚决停下来，采取相应的管控措施进行管控落实，严防各类事故发生。
强化教育培训，提高防范能力。各区队充分利用班前会、班后会、安全培训、事故案例教育等方式，对职工广泛进行安全宣传、教育和培训，大力宣传安全知识和险情应急处置、逃生自救等常识。达到所有井上、井下从业人员必须能画出各种灾害的避灾路线图，所有入井作业人员能在30秒内正确盲戴使用自救器，切实提高职工安全意识和自主防范事故能力，严防因“违规作业、违章指挥、违反劳动纪律”而导致安全事故的发生。
加强安全包保，抓好责任落实。包保人员每周至少参加1次包保区队班前会，至少深入1次包保区队现场作业头面，及时了解掌握职工不稳定因素和思想动态，帮助解决现场安全工作难点，督促区队消除现场安全隐患，检查指导包保区队的安全生产工作，根据区队现场实际情况，提出具体安全生产要求。
严格重要岗位管理，督促履职尽责。加强特殊岗位、重要场所、重要岗位人员的管理，严禁酒后上岗、严禁脱岗、离岗，成立安全督查小组，加强隐患排查、加强三盲检查，纪检监察部、党群工作部、安全健康环保监察部将不定期对各单位重要岗位开展查岗活动，督促履职尽责抓好各项工作。
