陈晨为做好矿井2024年度事故隐患排查治理工作，提高各级人员对事故隐患排查治理知识的掌握和应用，1月2日下午，钱营孜矿开展2024年度事故隐患排查治理专项培训。矿领导、副总师以及生产一、二线、职能科室、地面机关单位主管及以上人员参加培训。
本次培训由安全副总师赵磊授课。授课内容包括事故隐患的特点、隐患排查与安全检查的关系、事故隐患与安全风险的关系、事故隐患排查治理以及当前存在问题和下步工作打算等。
授课结束后，矿长王涛就做好2024年隐患排查治理及风险管控工作强调，隐患排查治理工作是安全生产标准化建设的基础，是贯穿全年安全生产工作的主线，是一切工作的核心、基础。各单位要牢固树立安全发展理念，强化底线思维、压紧压实责任，进一步强化隐患排查治理知识学习、理念认知，坚决杜绝隐患排查流于形式，走过场，切实提高隐患排查质量。要结合各专业安全管控重点增补个性化、差异化的隐患排查内容，制定“订单式、模块化”安全隐患排查清单，井下、地面联动，全区域、全覆盖开展隐患排查治理专项行动。要通过建立预案、组织动员、问题汇总、风险评估等流程实施，着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理“双重预防”机制，以科学、严密、完整、有序的安全生产管理体系，实现矿井安全生产健康平稳发展。
王涛要求，要坚持“严”字当头，切实将安全管理责任将安全监管责任与深化“改办优”十五条举措全面推进优良作风建设要求相结合，将“走动式”管理作为提升执行力、落实力的重要抓手，并对在隐患排查、风险管控和现场管理工作上出现走形式主义、作风漂浮的安全管理人员将严肃追责问责。
党委书记刘杰提出三点要求，一是要深入学习贯彻集团公司2024年党委工作暨党风廉政建设工作会议以及即将召开的集团公司九届四次职代会精神，切实把思想和行动统一到集团公司党委各项决策部署上来，确保各项工作落到实处。二是要强化“排查不到位是失职，整改不到位是渎职”的理念培植，理清思路、压实责任，确保隐患排查治理工作扎实有效推进。三是要转变工作作风，提升工作效能，以良好的作风建设成效不断推动2024年矿井各项工作迈向高质量发展快车道。
本次培训结束后，矿井将利用两天时间组织全体参培人员进行闭卷考试，并利用一周时间在基层各单位开展《事故隐患排查治理》内容自主培训，从而进一步提高全员事故隐患排查治理思想认知及业务素质，为矿井2024年实现安全高效发展奠定坚实的基础。
