矿山安全网今年以来，金凤煤矿综采一队牢固树立安全“红线”意识，在安全教育、员工培训和现场管理上精准发力，切实提升干部职工发现问题和解决问题的能力，进一步强化安全生产责任的落实,促进安全生产。
提高全员安全意识，绷紧“安全第一”思想弦。为了防范和遏制各类安全事故发生，该队利用班前会、安全活动日等时间组织开展“人人身边的小案例”活动，通过开展安全事故案例讲述、观看案例视频等，让干部职工讲述发生在自己或身边的事故，深入剖析事故原因、制定防范措施等，教育引导职工充分认识注重安全生产的重要性和特殊性，深入宣传安全生产的重要意义，进一步增强职工的安全意识，使职工由“要我安全”向“我要安全”转变，并通过开展“党员身边无违章、无事故”等活动，调动党员排查隐患、防范事故的积极性和主动性。
发挥班组自主管理优势，增强现场管理。进一步加强班组自主管理力度，跟班队干、班组长对当班作业岗位工作质量、现场安全环境进行验收，并对当班任务完成情况、现场存在问题和下一班需要注意的事项等进行详细登记，为下一班更好开展工作打好基础。生产过程中，班组长、各岗位职工共同盯细节、抓关键，加大薄弱环节的检查力度，及时处理现场存在的不安全状况，注重对操作人员的安全管理，努力杜绝“三违”行为发生，切实守好班组安全第一道防线。
加大培训力度，提升安全操作技能。该队有针对性地制定安全培训教育计划，严格按照岗位标准流程作业，利用班前会、安全活动日、青年科技课堂、师带徒等多方面相结合，由技术人员、班组长带头授课，重点对综采设备检修人员、采煤作业岗位人员进行专项培训，使各岗位职工自觉执行安全操作规程，确保人人上标准岗、干标准活，努力消除人、机、物、环境等方面的不安全因素，为实现全年目标任务奠定了坚实基础。
