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大阳煤矿召开2023年第25次矿务(安全)协调会

矿山安全网矿山安全网
2023-11-15 09:48
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11月13日,大阳煤矿召开2023年第25次矿务(安全)协调会。会上,各考核单位通报上周考核情况及存在问题,督查组通报了上周督办事项落实情况,综放一队按照“三个畅谈”要求,对省内爆破事故进行了反思畅谈。对近期工作重点进行了安排部署。会议要求,要深刻领会李仲明董事长关于安全工作的讲话精神,深刻汲取近期全国煤炭行业及地面安全事故教训,扎实开展好安全生产“百日攻坚

11月13日,大阳煤矿召开2023年第25次矿务(安全协调会

大阳煤矿召开2023年第25次矿务(安全)协调会

会上,各考核单位通报上周考核情况及存在问题,督查组通报了上周督办事项落实情况,综放一队按照 “三个畅谈”要求,对省内爆破事故进行了反思畅谈。对近期工作重点进行了安排部署

会议要求,要深刻领会李仲明董事长关于安全工作的讲话精神,深刻汲取近期全国煤炭行业及地面安全事故教训扎实开展安全生产百日攻坚专项行动。要在不影响安全生产前提下,合理安排职工常态化学习《黑色三分钟 生死一瞬间》,并结合事故案例和具体工作谈感受,潜移默化提升职工安全意识。安全管理方面,要强化装备提升,坚决取缔小绞车。要从资料到现场,方方面面做好迎检准备工作,坚决杜绝职工因思想和注意力不集中产生的安全隐患。各级领导干部要善于用好倒逼机制,严抓现场安全,促进安全生产

会议强调,一要持续推进“一标准一流程”。要标示出重点、关键流程,让职工更容易抓住重点,进而深化运用流程。要建立完善以掘进面和综放面为龙头的标准,做到简明扼要、简单易懂。二要不断完善富有大阳特色安全管理体系安全管理体系要列入“三个主体”;尽快健全适合大阳煤矿客观实际,并在运用过程中能够发挥作用的机电管理体系,涵盖用人、分配等机制方面的组织体系也要加强。三要尝试人才评价。领导干部要经常思考、不断琢磨,结合团队中不同岗位、不同职工的特点,对人要有独到评价;要从连队、生产打开突破口,逐步建立评价、培养、使用、激励人才发展的体制机制,把合适的人在合适的时间用在合适的岗位上,努力把人力资源整合到最优状态,助力企业安全生产

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