胡明军“帅气低调，勤劳肯干，履职尽责，业务精湛……”这是职工对他的评价。他虽然工作时间不长，但工作能力强，有着一股90后特有的干劲和拼劲。他就是新田煤矿生产技术部吴宁，荣获贵州豫能2022-2023年度“优秀共产党员”荣誉称号。
2018年6月，吴宁从河南工程学院采矿工程专业毕业，怀着对矿山的憧憬和期盼，远离家乡来到新田煤矿，先后到掘进二队、综采队、安环部、调度室等部门实习。一有空闲，他就主动与师傅、工友一起入井学习机电运输、顶板支护、瓦斯治理、综采工艺等知识。每到一个部门实习，他都虚心请教、专心学习，不断学习理论知识和现场管理经验，提高业务水平。
在时间的推移中，在不断拼搏进取下，吴宁业务能力得到增强，实习期满后顺利转正，被分到生产技术部负责采掘接替计划编排、矿井设计等工作。
为提升工作能力，吴宁向师傅学、向书本学、向部门工友学，并积极主动参加上级公司组织的矿井设计专项培训，学习先进的设计理念，提升工作能力。近年来，吴宁相继独自完成1904工作面、1906工作面、1908工作面及水仓、煤矸仓等设计，并根据矿井地质情况，不断修正设计方案指导现场施工，确保了施工安全和工程质量。
“只有了解现场，了解区队工作情况，才能抓好采掘生产计划工作。”吴宁对编排采掘生产计划有着自己的独到见解。为抓好每月的采掘计划编排，他经常深入井下采掘区队生产现场，了解安全生产、瓦斯治理、地质构造、生产工序等情况，为科学合理制定采掘生产计划奠定了基础。
“采掘生产计划必须结合实际，给基层区队生产计划任务定多了会完不成，定少了基层区队工作任务不饱和会出现窝工，更不能满足矿井发展需求。”吴宁坚持实事求是的原则，有时候为了一个问题、一个数据，要跑到现场好几次核实，防止不准确导致采掘生产计划不符合实际，影响生产顺利推进。
“吴宁工作十分认真、细致，标准高，也能吃苦。”该矿生产技术部负责人张勇说。
作为一名党员，吴宁注重学习，并通过实践锻炼提高解决实际问题的能力，相继完成了矿井达产规划、年度接替、三年接替计划，配合完成了矿井安全改造项目申报，通过上级相关部门验收，受领导和工友好评。
在安全工作上，吴宁牢固树立“安全第一”的理念，严格遵守各项规章制度，率先垂范深入采掘一线，及时排查整治安全隐患，规范职工不安全行为，助力抓好安全生产。
“我工作时间不长，管理经验和业务能力还需进一步提高，我将继续努力学习，提高技术水平，履职尽责为矿井安全高效发展作出应有的贡献。”吴宁说。
