尹行今年以来，羊东矿不断完善安全管理体系，从安全教育、责任落实、设备检修、隐患排查等方面，全方位压实安全“责任链”，织密“安全网”，筑牢“安全墙”，确保矿井安全生产。
守住安全“红线”，筑牢发展“底线”，安全宣教工作必须挺在前列。大力开展安全宣教活动，依托班前会、职工会、安全分析会等载体，采用专题学习、领导包保宣讲、主题研讨线上线下相结合等形式，强化安全教育力度，提高职工自主保安能力和隐患辨识能力。推行“事故案例警示教育+精准培训教育”，建立安全风险抽考机制，采取现场抽问、闭卷考试等方式，对警示教育活动成效进行考察检验，确保干部职工学有所思、学有所获。同时，矿工会围绕“情”字做文章，深入开展亲情助安、亲情家书、井口送温暖、有奖知识竞答、入户帮教等富有亲情互动形式的活动，将父母爱、夫妻情、儿女心融入安全教育的全过程，把安全教育向区队、班组、家庭延伸，筑起安全生产亲情防线。
始终坚持“全员参与、闭环管理”原则，开展事故隐患排查治理工作。矿长每月组织一次覆盖矿井各生产系统、各岗位的事故隐患排查工作，各分管负责人每半月组织一次覆盖分管范围内的事故隐患排查工作，各专业科室每周组织一次覆盖矿井主系统的专项检查，各单位不断强化班前、班中、班后三个环节管控，根据生产、地质及季节性条件变化及时修改完善规程措施，坚决做到不带隐患开工、班中不产生隐患、不带隐患收工，让隐患“无处可逃”。不断加大业务诊断、小分队检查，专业领导带队业务“诊断”和小分队夜查的检查力度和频次，对排查出的一般隐患立即进行整改落实，重大隐患及时建档立卡，隐患整治完成后，由责任单位通过安全管理信息系统进行回复，系统组织验收，并及时将验收、抽查情况输入安全管理信息系统，实现了安全隐患的闭合管理。
紧扣“面”上防控 全面压实安全生产链
制定了安全生产岗位责任制考核办法，以强有力的举措规范职工安全生产行为。要求职工熟知各自岗位安全职责，上岗前必须进行安全确认，不断提升安全自主管理水平。明确各级管理人员职责，认真履行好岗位安全责任制。强化工作面爆破作业和顶板支护，要求各带班人员加大班中设备巡查力度，常态化抓好风险辨识工作，重点排查变电所、泵房、绞车房等重要场所的电气设备及消防安全隐患。根据岗位工种和人员数量，制定学习培训计划，针对职工技能素质参差不齐的情况，建立操作技术等级档案，分批次、分岗位、分工种进行授课讲解，开展针对性的技术培训，采取理论与实际操作相结合的考试方法，检验职工正规操作能力，有效规范职工安全操作水平，全力构筑安全平稳发展“防线”。
