卫乔 杨飞飞为进一步加强矿山安全管理，提升安全管理能力和员工安全素质，8月26日，常村煤矿召开专题会议，传达贯彻省应急厅临汾市矿山企业“体检式”精查情况反馈会暨精查工作推进会工作安排会议精神。矿领导班子成员和全矿科队级干部参加。
会议指出，本次“体检式”精查与以往各类专项行动有所不同。以往的检查侧重于查隐患，而“体检式”精查更侧重于查能力。“体检式”精查内容包括以下九个方面：一是查贯彻落实情况，是否上传下达，全面掌握；二是查企业责任制，是否涵盖所有岗位，并与岗位现场实际相符；三是查企业制度，是否齐全、具体、可操作；四是查系统，是否按规范操作，相关签字是否齐全，平时的检查维护是否到位并经过现场查验；五是查规程措施，是否全面无遗漏，相关岗位工种是否了解规程措施内容，且规程措施中必须有正规循环图；六是查设施设备，是否针对设备的生命周期，对照制度及时检查并记录；七是查员工素质，企业是否根据岗位实际，编制了覆盖所有岗位的安全生产应知应会手册，是否编制题库，学习并定期考试，最终实现员工自愿提升素质；八是查隐患源头治理，是否有相关奖惩制度，是否按规定进行了考核，是否进行分析并找到解决方法；九是查“三违”作业，是否对“三违”人员进行相应处罚，对举报“三违”行为的员工实施奖励，是否对“三违”人员采取了暂扣收入、家属帮教、事故案例宣讲等多种方式培训教育。
会议强调，各单位各队组要严格落实安全生产主体责任，全面排查矿井隐患和问题，保证无缺项、无漏项。特别是涉及瓦斯治理、水害防治、辅助运输等容易造成事故的重点问题，要对系统管理和现场隐患进行全面彻底的精查，做到全覆盖、无死角、无盲区，用精细化管理提升隐患源头治理水平，牢牢把握安全生产主动权，共同推动企业逐步实现本质安全。
