黄文博胜利矿坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“素质重在教育，技能源于训练，实施精准培训，筑牢安全基石”的理念，以煤矿安全生产标准化管理体系建设为目标，以煤矿安全教育培训为抓手，有序推进安全生产培训工作，采取线上线下的培训方式，全面提高职工素质，为推动企业安全发展提供队伍支撑。
胜利矿全面加强培训师资队伍建设，组建专业齐全、结构合理的培训教师队伍，现有专职教师5人、兼职教师8人，满足了职工培训工作要求。针对新技术、新工艺、新装备应用，他们加快培训教师知识更新，制定23个培训工种教案，开展“师带徒”活动，明确传帮带目标任务和发展方向，今年上半年共签订师徒合同160份；开展全员全覆盖安全培训，今年以来共举办监控监测工、掘进工、安检员、瓦检员等各类工种再培训班22期、培训380人，举办新工人岗前培训班6期、培训260人，举办应急救援、隐患排查治理及安全风险分级管控、消防等各类专项培训班8期、培训165人；利用“学习兴矿”学习平台重点学习《安全生产法》《黑龙江省安全生产条例》和“一规程四细则”，举办矿副总以上领导干部大讲堂讲座17场、培训361人，利用班前课开展安全教育培训32场、受教育714人，利用“学习兴矿”学习平台培训1167人，开展安全知识问答进班前课活动、受教育245人，提高了职工队伍整体素质。
